【学习型组织】强化学习体系建设  助力供应链可持续发展——玉米网供应链(大连)有限公司开展线上学习活动-2021年欧洲杯冠军预测

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【学习型组织】强化学习体系建设  助力供应链可持续发展——玉米网供应链(大连)有限公司开展线上学习活动

学习是创新发展的金钥匙。2020年以来,受新冠肺炎疫情影响,国内外大宗商品市场波动剧烈,各行各业均面临新的危机与挑战。玉米网供应链(大连)有限公司不断加强企业学习体系建设,通过组织读书打卡、线上培训等活动,激发员工“读书不停、学习不止”的热情,在全公司范围内营造积极向上的学习氛围,苦练内功,打造一支专业化、学习型优秀团队,为各项业务的创新发展奠定坚实基础。


开展线上读书打卡,实现学习成果转化分享


自2020年2月6日起,玉米网供应链(大连)有限公司号召全体员工读书学习,组织全员开展线上读书打卡活动。截止目前,全体员工统一阅读宏观经济学、供应链平台相关书籍,坚持做到“每日读书一小时、每周阅读一本书”。全体员工还根据阅读书籍的相关知识及困惑展开定期交流分享,在答疑解惑的同时,结合实际工作实现成果转化与分享。


通过开展读书打卡活动,全员集中学习、互动交流,在全公司范围内建立了个人阅读与团队学习的良好氛围;不断丰富个人知识储备的同时,也为公司进一步延伸服务产业的深度与广度奠定了有力基础。


组织专业培训,全面打造学习型团队


疫情期间,网络成为互通资源、信息共享的重要沟通媒介。公司充分发挥产业资源优势,主动对接培训机构,收集产业相关专业培训课程,组织员工在云课堂上参加金融、基差、风险管理、供应链管理、玉米产业知识、生猪期货等课程;并结合各部门业务需要,集中学习多种线上专业课程培训。


全体员工纷纷打卡报名、扫码上课,并积极分享学习成果。公司力争以此进一步提升员工个人能力、专业素质及沟通能力,持续创建和推动学习型团队,全面打造专业型优秀组织。


多维思考、沉着应对,知识转化生产力


粮食行业是永远的朝阳产业,细水长流,大有可为。2021年度,伴随行业的全面变革,产业供应链企业的管理诉求迅速增强且多样化。未来,玉米网还将持之以恒地通过读书学习、专业培训等活动的开展,重塑及提升团队竞争力,树立风险意识,提升服务能力,帮助广大企业实现多角度、多链条模式上的合作共赢。


2020年,通过宏观经济学习,全体员工对市场大环境的整体变化形成全面认知,通过对平台未来发展定位及发展道路的定位探讨、多维思考,各部门均受益匪浅。2021年,玉米网供应链(大连)有限公司将持续打造学习型工作氛围及欧洲杯外围决赛的文化,通过多项活动的组织与落实,强化推广运营技巧学习,全面推动玉米供应链服务平台大数据服务、交易服务、物流仓储服务、金融服务等核心产品内容的与时俱进与产业创新,与全产业链共享优势资源,惠及企业,服务产业,为助力玉米供应链产业的可持续发展贡献力量!


      文/东方粮仓 李霞